Jul 11 / Katy Morin

6 Steps to Develop Your Winning Personality

If you’re wondering if your personality traits could be the reason you’ve been unsuccessful in your career, there’s no need to worry. Personality is something that can be learned. A winning personality can be learned by taking on new habits and changing some of the old ones.

So, you’re not one of those people who easily connects with others. You’re not comfortable chatting at a party or good at interacting with your co-workers and team members. Yet, having a “winning” personality could make your life so much easier. The good news is that while some people seem to be born with these traits, it is something that can be learned. Let’s dive right in with 6 simple tips that you can implement right away to move in that direction.
Stop taking yourself so seriously
This is a common trait, or lack of it, that people notice pretty early on. Maybe you’ve noticed yourself talking to yourself in your head more than once, like when you’re walking and thinking “wait, did I lock the doors?” That’s a classic example of how we put too much pressure on ourselves when we think something is wrong with us.
Whether it’s a job interview or trying to make new friends, take the pressure off by laughing at yourself. It’ll be good stress relief, and will make you seem more approachable too.
Pick a Role Model
Start by picking a role model. Find someone around you who has a winning personality. Look for someone who’s charming, comfortable in their own skin, and good at talking to others. In other words, find the person who represents the “people skills” you want to develop. Start watching this person closely. Pay attention to what they do, what they say, how they act, and subtle things like body language and attitude. Then, copy the behaviors and habits you see.
Relate these behaviors to situations where you’ve felt awkward or uncomfortable like company parties, job interviews, or networking events. After a while, you’ll start to notice how well your new person-oriented behaviors will work toward making this uncomfortable scenario feel more natural.
Copy And Fake It
The next step is to start copying what this role model person is doing. I’m sure you’ve heard of the idea or concept of “fake it till you make it”. It may sound ridiculous, but it actually works. The concept behind it is modeling. You model the behavior you want until you’ve internalized it and it has become part of your core personality.
Evaluate And Adjust As Needed
Of course, things aren’t always the way they seem. This is why it’s important to not blindly copy or model someone else. Take the time to stop, evaluate how things are working, and tweaking and adjusting as needed.
Don’t be afraid to get ideas from observing other people, or try techniques you’ve read about. This is about your winning personality. You aren’t limited to copying just one other person. Trial and error, and of course lots and lots of practice is the name of the game.
Always be open to meeting new people
How many times have you heard yourself saying you don’t like talking to strangers? Who knows what kind of great opportunities are just around the corner for you if you could get over that mental block.
When you’re at a networking event or get-together, try to make small talk with the people there. The chances are good that you’ll connect with someone there you can actually hang out with for a few minutes and strike up an interesting conversation.
Work On Your Confidence
Last but not least, let’s talk about confidence, self-confidence to be more specific. One of the most attractive attributes of another person is self-confidence. It makes us like them and builds trust. Do what you can to work on your own self-confidence. As you get better at this, your winning personality will start to shine brighter and brighter.
Start with these four simple concepts and put them to good use. Practice them over the coming weeks and watch how your personality and your relationship with others start to change. Keep practicing and keep working on that winning personality. With enough effort, I promise you’ll get there. It’s not always easy, but definitely worth it.

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6 étapes pour développer votre personnalité gagnante

Si vous vous demandez si vos traits de personnalité pourraient être la raison pour laquelle vous n'avez pas réussi dans votre carrière, ne vous inquiétez pas. La personnalité est quelque chose qui s'apprend. Une personnalité gagnante peut s’acquérir en adoptant de nouvelles habitudes et en changeant certaines des anciennes.

Vous ne faites donc pas partie de ces personnes qui se connectent facilement aux autres. Vous n'êtes pas à l'aise pour discuter lors d'une fête ou pour interagir avec vos collègues et les membres de votre équipe. Pourtant, avoir une personnalité « gagnante » pourrait vous rendre la vie tellement plus facile. La bonne nouvelle est que même si certaines personnes semblent naître avec ces traits, c’est quelque chose qui peut s’apprendre. Allons droit au but avec 6 conseils simples que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement pour avancer dans cette direction.
Arrête de te prendre si au sérieux
Il s’agit d’un trait commun, ou d’une absence de caractère, que les gens remarquent assez tôt. Peut-être avez-vous remarqué que vous vous parliez dans votre tête plus d'une fois, par exemple lorsque vous marchez et que vous pensez « attendez, est-ce que j'ai verrouillé les portes ? C’est un exemple classique de la façon dont nous nous mettons trop de pression lorsque nous pensons que quelque chose ne va pas chez nous.
Qu'il s'agisse d'un entretien d'embauche ou d'essayer de vous faire de nouveaux amis, soulagez la pression en vous moquant de vous-même. Ce sera un bon soulagement du stress et vous fera également paraître plus accessible.
Choisissez un modèle
Commencez par choisir un modèle. Trouvez quelqu'un autour de vous qui a une personnalité gagnante. Recherchez quelqu'un qui est charmant, à l'aise dans sa peau et qui sait parler aux autres. En d’autres termes, trouvez la personne qui représente les « compétences relationnelles » que vous souhaitez développer. Commencez à surveiller cette personne de près. Faites attention à ce qu'ils font, à ce qu'ils disent, à la façon dont ils agissent et à des choses subtiles comme le langage corporel et l'attitude. Ensuite, copiez les comportements et les habitudes que vous voyez.
Reliez ces comportements à des situations dans lesquelles vous vous êtes senti mal à l'aise ou mal à l'aise, comme des fêtes d'entreprise, des entretiens d'embauche ou des événements de réseautage. Après un certain temps, vous commencerez à remarquer à quel point vos nouveaux comportements axés sur la personne contribueront à rendre ce scénario inconfortable plus naturel.
Copiez et simulez
L’étape suivante consiste à commencer à copier ce que fait cette personne modèle. Je suis sûr que vous avez entendu parler de l'idée ou du concept de « faire semblant jusqu'à ce que vous y parveniez ». Cela peut paraître ridicule, mais cela fonctionne réellement. Le concept derrière cela est la modélisation. Vous modélisez le comportement que vous souhaitez jusqu'à ce que vous l'ayez intériorisé et qu'il fasse désormais partie de votre personnalité fondamentale.
Évaluer et ajuster au besoin
Bien sûr, les choses ne sont pas toujours telles qu’elles semblent être. C’est pourquoi il est important de ne pas copier ou modéliser aveuglément quelqu’un d’autre. Prenez le temps de vous arrêter, d’évaluer le fonctionnement des choses et de peaufiner et ajuster si nécessaire.
N'ayez pas peur de trouver des idées en observant d'autres personnes ou d'essayer des techniques que vous avez lues. Il s’agit de votre personnalité gagnante. Vous n’êtes pas limité à copier une seule autre personne. Des essais et des erreurs, et bien sûr beaucoup, beaucoup de pratique, sont le nom du jeu.
Soyez toujours ouvert à rencontrer de nouvelles personnes
Combien de fois vous êtes-vous entendu dire que vous n’aimez pas parler à des inconnus ? Qui sait quelles grandes opportunités s’offrent à vous si vous parvenez à surmonter ce blocage mental.
Lorsque vous participez à un événement de réseautage ou à une réunion, essayez de bavarder avec les gens présents. Il y a de fortes chances que vous vous connectiez avec quelqu'un avec qui vous pourrez passer quelques minutes et engager une conversation intéressante.
Travaillez sur votre confiance
Enfin et surtout, parlons de confiance, de confiance en soi pour être plus précis. L’un des attributs les plus attrayants d’une autre personne est la confiance en soi. Cela nous fait aimer et renforce la confiance. Faites ce que vous pouvez pour travailler sur votre propre confiance en vous. Au fur et à mesure que vous vous améliorerez, votre personnalité gagnante commencera à briller de plus en plus fort.
Commencez par ces quatre concepts simples et mettez-les à profit. Pratiquez-les au cours des prochaines semaines et observez comment votre personnalité et votre relation avec les autres commencent à changer. Continuez à vous entraîner et continuez à travailler sur cette personnalité gagnante. Avec suffisamment d’efforts, je vous promets que vous y arriverez. Ce n'est pas toujours facile, mais cela en vaut vraiment la peine.

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